Các cấp Công đoàn tập trung triển khai có hiệu quả các hoạt động chăm lo Tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024 với phương châm “Tết đến với mọi đoàn viên, người lao động”.
TTXVN - Ngày 27/11, Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh dự báo tình hình hoạt động sản xuất, kinh doanh của các doanh nghiệp trong những tháng cuối năm tiếp tục khó khăn do ảnh hưởng của tình hình kinh tế thế giới và khu vực, đơn hàng sản xuất chưa ổn định. Đời sống, việc làm và thu nhập của nhiều người lao động tiếp tục bị ảnh hưởng, nhất là người lao động các ngành nghề thâm dụng lao động như giày da, may mặc và đang ở trọ...
Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh đã đặt ra những nhiệm vụ trọng tâm đối với các cấp Công đoàn từ nay đến thời điểm trước, trong và sau Tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024.
Trong đó, các cấp Công đoàn thành phố được yêu cầu tiếp tục chủ động phối hợp các cơ quan chức năng nắm chắc tình hình quan hệ lao động, kịp thời tham mưu, giải quyết khi có tình huống phát sinh; tăng cường phối hợp với các cơ quan quản lý nhà nước về lao động tham gia thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách về lương, thưởng Tết đối với người lao động; giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách cho người lao động tại cơ sở về số giờ làm thêm, xây dựng thang bảng lương, quy chế trả lương, quy chế thưởng, hướng dẫn xây dựng thương lượng và ký kết thỏa ước lao động tập thể.
Ông Phạm Chí Tâm, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh yêu cầu Công đoàn các cấp tiếp tục thực hiện tốt quy định về điều kiện lao động và quan hệ lao động; thực hiện dân chủ ở cơ sở; đẩy mạnh tuyên truyền các chế độ, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước và các nội dung có liên quan trực tiếp đến người lao động; vận động công nhân, lao động nâng cao ý thức tổ chức kỷ luật, tác phong công nghiệp quyền và nghĩa vụ trong quan hệ lao động…
Công đoàn chủ động phối hợp với các cơ quan chức năng và chính quyền địa phương tập trung nắm bắt tình hình, tâm tư nguyện vọng của công nhân lao động; kịp thời kiến nghị xử lý ngay những doanh nghiệp cố tình vi phạm những quy định pháp luật lao động; đồng thời vận động người sử dụng lao động chấp hành nghiêm pháp luật lao động.
“Đặc biệt, các cấp Công đoàn tập trung triển khai có hiệu quả các hoạt động chăm lo Tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024 với phương châm “Tết đến với mọi đoàn viên, người lao động”; tập trung giám sát việc chi trả lương, thưởng Tết; hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động theo Kết luận số 02 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam về việc tiếp tục hỗ trợ đoàn viên công đoàn, người lao động bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng; đảm bảo chính xác, đầy đủ, không bỏ sót đối tượng đủ điều kiện”, ông Phạm Chí Tâm nhấn mạnh./.
