Nhiệm kỳ mới, Công đoàn Thành phố sẽ tập trung phát triển đoàn viên, nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở; chuẩn hóa đội ngũ cán bộ; tăng cường đối thoại, thương lượng tập thể, giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật lao động.
Sáng 25/12, Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh tổ chức Đại hội Công đoàn Thành phố lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030, với sự tham dự của 650 đại biểu, đại diện cho hơn 2,3 triệu đoàn viên công đoàn Thành phố.
Tại Đại hội, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang đã trao Quyết định chỉ định Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh khóa I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 gồm 65 thành viên; chỉ định ông Bùi Thanh Nhân, Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh nhiệm kỳ 2023 - 2025 làm Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh khóa I, nhiệm kỳ 2025 - 2030; chỉ định Ban Thường vụ, các Phó Chủ tịch, Ủy ban Kiểm tra, Chủ nhiệm, Phó Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Liên đoàn Lao động Thành phố.
Phát biểu chỉ đạo, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang nhấn mạnh, đây là sự kiện có ý nghĩa đặc biệt, đánh dấu cột mốc lịch sử của tổ chức Công đoàn Thành phố Hồ Chí Minh sau hợp nhất, trong bối cảnh tình hình thế giới và trong nước có nhiều biến động nhanh chóng, phức tạp. Truyền thống đoàn kết, năng động, sáng tạo, hoạt động Công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động Thành phố tiếp tục đạt được những kết quả quan trọng, toàn diện, khẳng định vai trò tiên phong, dẫn đầu của Công đoàn Thành phố trong cả nước.
Trong 3 năm qua, Công đoàn Thành phố đã tập trung phát triển đoàn viên, thành lập gần 8.000 công đoàn cơ sở, kết nạp hơn 1 triệu đoàn viên; huy động hơn 3.200 tỷ đồng để chăm lo, hỗ trợ kịp thời gần 5 triệu lượt đoàn viên và người lao động. Các cấp Công đoàn đã thương lượng, ký mới hơn 3.500 thỏa ước lao động tập thể, đạt trên 70% số doanh nghiệp đủ điều kiện. Nhiều mô hình chăm lo được đổi mới, sáng tạo; các phong trào thi đua yêu nước lan tỏa sâu rộng với hơn 203.000 sáng kiến, công trình nghiên cứu khoa học được ứng dụng, làm lợi gần 77.000 tỷ đồng.
“Những kết quả trên khẳng định tinh thần trách nhiệm, sự năng động và quyết tâm cao của đội ngũ cán bộ công đoàn Thành phố, đóng góp quan trọng vào việc ổn định quan hệ lao động, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội và kết quả chung của tổ chức Công đoàn Việt Nam”, ông Nguyễn Đình Khang nhấn mạnh.
Về nhiệm vụ nhiệm kỳ 2025 - 2030, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị Công đoàn Thành phố tiếp tục làm tốt hơn nữa chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; chú trọng thương lượng, đối thoại, nâng cao tiền lương, thu nhập, cải thiện điều kiện làm việc; tăng cường giám sát, phản biện xã hội và tham gia xây dựng chính sách, pháp luật phù hợp đặc thù của đô thị đặc biệt.
Ông cũng đặc biệt lưu ý vai trò của đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số, xác định đây là trụ cột quan trọng để nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn và xây dựng giai cấp công nhân hiện đại. Trong đó, giai cấp công nhân không chỉ là lực lượng sản xuất đơn thuần mà cần tiên phong trong đổi mới sáng tạo, thích ứng công nghệ và dẫn dắt chuyển đổi số; từng bước nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Công đoàn, đáp ứng yêu cầu của mô hình tổ chức mới sau sắp xếp, tinh gọn bộ máy.
Tại Đại hội, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Thành phố Hồ Chí Minh Lê Quốc Phong phát biểu nhấn mạnh, trong giai đoạn 2023 - 2025, mặc dù đối mặt với nhiều khó khăn, thách thức, Thành phố Hồ Chí Minh vẫn duy trì đà tăng trưởng ổn định, đóng góp khoảng 23,5% GRDP cả nước, đời sống vật chất và tinh thần của người dân từng bước được nâng lên. Trong thành quả chung đó có sự đóng góp trực tiếp, quan trọng của hơn 7,2 triệu lao động cùng tổ chức Công đoàn Thành phố.
Đánh giá cao những kết quả nổi bật của tổ chức Công đoàn, theo Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Thành phố Lê Quốc Phong, các chương trình chăm lo, phong trào thi đua sáng tạo và vai trò đại diện, bảo vệ quyền lợi người lao động đã khẳng định Công đoàn thực sự là điểm tựa tin cậy của đoàn viên, công nhân, người lao động.
“Trong giai đoạn mới, Công đoàn Thành phố cần tiếp tục đổi mới phương thức hoạt động gắn với chuyển đổi số; nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ; khơi dậy khát vọng cống hiến, tác phong công nghiệp trong đoàn viên, người lao động; lan tỏa sâu rộng các phong trào thi đua yêu nước, lấy hiệu quả kinh tế - xã hội làm thước đo…”, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy nhấn mạnh.
Theo ông Bùi Thanh Nhân, Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh, nhiệm kỳ mới, Công đoàn Thành phố sẽ tập trung phát triển đoàn viên, nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở; chuẩn hóa đội ngũ cán bộ; tăng cường đối thoại, thương lượng tập thể, giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật lao động; mở rộng các chương trình chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, sức khỏe cho đoàn viên, người lao động; đẩy mạnh tuyên truyền, giáo dục chính trị, pháp luật, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp cho công nhân lao động.
Đặc biệt, Công đoàn Thành phố sẽ tập trung thực hiện 3 chương trình đột phá gồm: Thúc đẩy đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn; tạo bước đột phá trong phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước và khu vực lao động phi chính thức; đẩy mạnh đối thoại, thương lượng tập thể, trọng tâm là tiền lương, thu nhập, điều kiện làm việc và an toàn, vệ sinh lao động./.
