UBND tỉnh Tây Ninh tổ chức hội nghị công bố và trao các quyết định của Chủ tịch UBND tỉnh về công tác cán bộ đối với một số sở, .
Sáng 15/6, UBND tỉnh Tây Ninh tổ chức hội nghị công bố và trao các quyết định của Chủ tịch UBND tỉnh về công tác cán bộ đối với một số sở, ngành, góp phần kiện toàn tổ chức bộ máy, phát huy năng lực đội ngũ cán bộ, đáp ứng yêu cầu nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của chính quyền địa phương trong giai đoạn mới.
Tại hội nghị, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Tây Ninh Phạm Tấn Hòa đã trao quyết định nghỉ hưu để hưởng chế độ bảo hiểm xã hội đối với ông Trần Văn Tươi, Phó Giám đốc Sở Tài chính, kể từ ngày 1/8/2026.
UBND tỉnh cũng quyết định kết thúc việc biệt phái tại Sở Dân tộc và Tôn giáo đối với ông Trần Minh Nay, sĩ quan Công an nhân dân, Phó Giám đốc Sở Dân tộc và Tôn giáo, kể từ ngày 1/7/2026 do đủ tuổi phục vụ theo quy định và nghỉ chờ hưởng chế độ hưu trí.
Cùng với đó, UBND tỉnh quyết định kéo dài thời gian giữ chức vụ Giám đốc Ban Quản lý các khu di tích lịch sử cách mạng miền Nam đối với ông Phan Thanh Nhàn; điều động ông Nguyễn Hồng Phúc, Phó Chánh Văn phòng UBND tỉnh, đến công tác tại Sở Giáo dục và Đào tạo và bổ nhiệm giữ chức Phó Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo kể từ ngày 15/6/2026.
Phát biểu tại hội nghị, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Tây Ninh Phạm Tấn Hòa ghi nhận những đóng góp của các cán bộ được trao quyết định trong quá trình công tác; đồng thời nhấn mạnh công tác điều động, bố trí, sử dụng cán bộ là nhiệm vụ thường xuyên nhằm phát huy năng lực, sở trường của từng cá nhân, đáp ứng yêu cầu thực tiễn và nâng cao chất lượng hoạt động của các cơ quan, đơn vị.
Theo ông Phạm Tấn Hòa, việc kiện toàn đội ngũ lãnh đạo, quản lý có ý nghĩa quan trọng trong bối cảnh tỉnh đang tiếp tục hoàn thiện tổ chức bộ máy, nâng cao hiệu quả vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp, hướng đến xây dựng nền hành chính chuyên nghiệp, hiện đại, phục vụ người dân và doanh nghiệp ngày càng tốt hơn.
Đối với các cán bộ nghỉ hưu, lãnh đạo UBND tỉnh mong muốn tiếp tục phát huy kinh nghiệm, tâm huyết, đóng góp cho sự phát triển của địa phương. Đối với cán bộ được giao nhiệm vụ mới hoặc tiếp tục đảm nhiệm chức vụ lãnh đạo, ông đề nghị nhanh chóng tiếp cận công việc, phát huy năng lực chuyên môn, tinh thần đoàn kết và trách nhiệm, cùng tập thể cơ quan hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao, góp phần xây dựng chính quyền hoạt động hiệu lực, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu phát triển của tỉnh trong giai đoạn mới./.
