-
![]()
Chính sách và phát triểnHà Nội nỗ lực khắc phục vướng mắc để vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp thông suốt, hiệu quả
Quyết tâm chính trị cao cùng với sự đồng thuận của nhân dân và hỗ trợ từ Trung ương, mô hình chính quyền địa phương 2 cấp tại Hà Nội sẽ tiếp tục được hoàn thiện, trở thành động lực quan trọng để xây dựng Thủ đô văn minh, hiện đại. -
![]()
Chính sách và phát triểnHà Nội: Bộ máy tinh gọn, hiệu lực quản lý nâng lên sau 3 tháng vận hành chính quyền địa phương 2 cấp
Khi vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, các địa phương trên địa bàn thành phố Hà Nội đều xác định lấy phương châm “5 rõ” để hạn chế tối đa tình trạng chồng chéo, né tránh trong xử lý công việc. -
![]()
Thời sựPhân công Thành viên Chính phủ chủ trì làm việc với các địa phương về tình hình sản xuất kinh doanh và thực hiện chính quyền 2 cấp
Thành viên Chính phủ trực tiếp chỉ đạo xử lý những khó khăn, vướng mắc tại địa phương được phân công làm việc theo thẩm quyền và các quy định của pháp luật, đồng thời tổng hợp các vướng mắc vượt thẩm quyền để báo cáo cấp có thẩm quyền, đảm bảo nguyên tắc "6 rõ". -
![]()
Thời sựThủ tướng Phạm Minh Chính: Sắp xếp đơn vị sự nghiệp theo chủ trương của Đảng và bám sát yêu cầu thực tiễn
Thủ tướng Phạm Minh Chính chủ trì họp Ban Chỉ đạo của Chính phủ, yêu cầu tiếp tục rà soát, sắp xếp tinh gọn bộ máy, nâng cao hiệu quả hoạt động và chất lượng dịch vụ công theo tinh thần Nghị quyết 18-NQ/TW. -
![]()
Chính sách và phát triểnChính quyền địa phương 2 cấp ở Hà Nội: Động lực mới trong quản lý và phục vụ nhân dân
Sau 3 tháng triển khai, mô hình chính quyền địa phương 2 cấp tại Hà Nội đã tạo được những chuyển biến rõ nét như: Bộ máy tinh gọn, hiệu lực quản lý nâng lên, người dân được phục vụ thuận tiện hơn. Đây là những tín hiệu tích cực khẳng định tính đúng đắn của chủ trương. -
![]()
Chính sách và phát triểnBài toán nhân sự cho bộ máy chính quyền địa phương 2 cấp: Đồng bộ giải pháp kiện toàn và nâng chất bộ máy
Việc cử cán bộ biệt phái xuống cơ sở là nhằm giải bài toán về công tác cán bộ “vừa thừa vừa thiếu”, nhất là thiếu cán bộ chuyên môn các lĩnh vực đất đai, xây dựng, môi trường, quản lý dự án và tài chính... -
![]()
Chính sách và phát triểnBài toán nhân lực cho bộ máy chính quyền địa phương 2 cấp: Đội ngũ phục vụ tăng ca, nỗ lực vượt khó
Không riêng gì các công chức ở xã Thái Mỹ, tại xã Châu Pha (Thành phố Hồ Chí Minh), đội ngũ cán bộ, công chức cũng phải thường xuyên tăng ca, làm thêm giờ để giải quyết hồ sơ, thủ tục hành chính cho người dân.
