Bắc Ninh nâng chất quản trị đô thị, hướng tới thành phố trực thuộc Trung ương
Tỉnh Bắc Ninh đang tập trung hoàn thiện hệ thống hạ tầng kỹ thuật, nâng cao chất lượng đời sống cư dân và đẩy mạnh chuyển đổi số; đồng thời xây dựng đội ngũ cán bộ năng động, chuyên nghiệp, đáp ứng yêu cầu của mô hình quản trị hiện đại.
Đây là những nền tảng quan trọng để hiện thực hóa mục tiêu đưa Bắc Ninh trở thành thành phố trực thuộc Trung ương.
Để đạt mục tiêu này, các địa phương không chỉ phải hoàn thiện các tiêu chí về hạ tầng, quy mô dân số và phát triển kinh tế - xã hội mà còn phải nâng cao năng lực vận hành bộ máy chính quyền đô thị, cải thiện chất lượng dịch vụ công, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của người dân và cộng đồng doanh nghiệp.
* Hoàn thiện hạ tầng, thúc đẩy chuyển đổi số
Tại xã Hiệp Hòa, thực hiện đề án thành lập phường Hiệp Hòa, chính quyền địa phương đã rà soát toàn diện hiện trạng hạ tầng và xây dựng lộ trình đầu tư cho giai đoạn 2026-2030.
Ông Bùi Huy Khánh, Bí thư Đảng ủy xã Hiệp Hòa cho biết, thực hiện chủ trương của tỉnh về xây dựng Hiệp Hòa lên phường, địa phương đã chủ động rà soát các tiêu chí theo quy định; đồng thời chuẩn bị những điều kiện cần thiết cho bước phát triển mới. Theo đó, Hiệp Hòa dự kiến mở rộng quy mô các khu đô thị, dự án nhà ở xã hội và các khu thương mại - dịch vụ tập trung. Địa phương hướng tới xây dựng các tuyến phố văn minh theo tiêu chí “sáng - xanh - sạch - đẹp”; đồng thời nghiên cứu phát triển kinh tế dịch vụ đêm gắn với bản sắc văn hóa địa phương, tạo điểm nhấn cho đô thị tương lai. Chuyển đổi số được Hiệp Hòa xác định là một trong những nhiệm vụ trọng tâm nhằm đổi mới phương thức lãnh đạo, điều hành. Địa phương đã ban hành kế hoạch “100 ngày chuyển đổi số”, triển khai từ tháng 8/2026 với mục tiêu trở thành đơn vị dẫn đầu toàn tỉnh trong lĩnh vực này. Hiện tại, Hiệp Hòa đang nỗ lực phủ kín hệ thống truyền thanh thông minh, triển khai họp trực tuyến đến tận cấp chi bộ thôn và trang bị đầy đủ thiết bị số để phục vụ nhu cầu giao dịch của người dân.
Tại phường Nếnh, yêu cầu nâng cao năng lực quản trị đô thị càng rõ nét trong bối cảnh công nghiệp hóa diễn ra nhanh. Với 4 khu công nghiệp đang hoạt động cùng nhiều dự án lớn như Quang Châu 2, Việt Hàn giai đoạn 2, phường Nếnh hiện đóng góp khoảng 30% tốc độ tăng trưởng của toàn tỉnh. Tuy nhiên, sự gia tăng dân số cơ học đang tạo sức ép lớn lên hạ tầng đô thị. Dân số thường trú trên địa bàn khoảng 60.000 người, trong khi số người tạm trú lên tới 130.000 người, đặt ra yêu cầu cấp thiết về giao thông, nhà ở, trường học và các thiết chế xã hội.
Theo ông Lê Hoàng Bách, Chủ tịch UBND phường Nếnh, địa phương định hướng phát triển theo mô hình “đô thị nén”, tập trung các khu chung cư cao tầng, khu đô thị mới hiện đại nhưng vẫn dành quỹ đất phù hợp cho trường học, công viên cây xanh và khu thương mại phục vụ công nhân, người lao động định cư lâu dài. Cùng với phát triển hạ tầng, Nếnh đang đẩy mạnh số hóa dữ liệu cơ sở, nghiên cứu ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong quản lý nhà nước và áp dụng hệ thống KPI để đánh giá trách nhiệm, năng lực cán bộ theo hướng công bằng, minh bạch.
Tại phường Việt Yên, việc hoàn thiện các tiêu chí đô thị loại II cũng đang được triển khai quyết liệt. Dù được thừa hưởng cơ sở vật chất từ trung tâm hành chính cũ, Việt Yên vẫn còn hai tiêu chí chưa đạt là mật độ dân số trên đất xây dựng và thu nhập bình quân đầu người. Tốc độ đô thị hóa nhanh cũng kéo theo áp lực trong quản lý đất đai và trật tự xây dựng.
Ông Trần Mạnh Xâm, Phó Chủ tịch UBND phường Việt Yên cho biết, địa phương xác định phát triển công nghiệp là động lực chính; đồng thời chú trọng bảo đảm an sinh xã hội. Phường đặt mục tiêu xóa hộ nghèo vào năm 2027, hướng tới phát triển bền vững.
* Xây dựng đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu quản trị mới
Cùng với đầu tư hạ tầng và chuyển đổi số, Bắc Ninh xác định xây dựng đội ngũ cán bộ là yếu tố then chốt để nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước trong quá trình đô thị hóa. Ông Nguyễn Đăng Khang, Phó Giám đốc Sở Nội vụ Bắc Ninh nhận định, cùng với tốc độ đô thị hóa nhanh, chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức là yếu tố quyết định hiệu lực, hiệu quả hoạt động của bộ máy và chất lượng phục vụ người dân.
Theo ông Nguyễn Đăng Khang, Bắc Ninh hướng tới mô hình chính quyền đô thị “tinh gọn, chuyên nghiệp, hiện đại, liêm chính và kiến tạo phát triển”. Tỉnh sẽ tiếp tục rà soát, sắp xếp bộ máy theo vị trí việc làm, trong đó chú trọng đội ngũ cán bộ tham mưu và công chức cấp xã, phường, những người trực tiếp giải quyết công việc hằng ngày cho người dân.
Để chuẩn bị cho yêu cầu mới, tỉnh tập trung đào tạo chuyên sâu về quản trị đô thị, chính quyền số, quản trị dữ liệu và quy hoạch đất đai; đồng thời thu hút nhân lực chất lượng cao, trong đó có các chuyên gia, nhà khoa học trong lĩnh vực công nghệ, đổi mới sáng tạo và quản trị công. Phong cách phục vụ người dân cũng được xác định là một nội dung cần tiếp tục đổi mới.
Phó Giám đốc Sở Nội vụ Nguyễn Đăng Khang cho rằng, đội ngũ cán bộ trong giai đoạn mới cần vững về chính trị, chuẩn về đạo đức công vụ, giỏi chuyên môn và thành thạo kỹ năng số. Quan trọng hơn, cán bộ phải gần dân, sát dân, lấy hiệu quả phục vụ nhân dân làm thước đo công việc.
Từ thực tiễn tại các địa phương cho thấy, Bắc Ninh đang từng bước hình thành phương thức quản trị đô thị theo hướng hiện đại, linh hoạt và lấy người dân làm trung tâm. Sự đồng bộ giữa đầu tư hạ tầng, phát triển công nghiệp, chuyển đổi số và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực sẽ tạo nền tảng để tỉnh nâng cao chất lượng đô thị, đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới, hướng tới mục tiêu trở thành thành phố trực thuộc Trung ương./.
