Công đoàn Thành phố Hồ Chí Minh cần phát huy vai trò đi đầu trong thử nghiệm, hoàn thiện các mô hình mới chăm lo người lao động, từ đó đề xuất cơ chế, chính sách phù hợp để nhân rộng trên cả nước.
Sáng 28/10, tại Thành phố Hồ Chí Minh, ông Nguyễn Anh Tuấn, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã trao quyết định công nhận kết quả bầu cử chức danh Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh khóa I, nhiệm kỳ 2025-2030 đối với ông Võ Khắc Thái (Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động Thành phố) thay cho ông Bùi Thanh Nhân đã được Thành ủy điều động về làm Trưởng Ban Tuyên giáo Thành ủy Thành phố Hồ Chí Minh.
Phát biểu tại buổi lễ, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Anh Tuấn nhấn mạnh, Công đoàn Thành phố Hồ Chí Minh cần phát huy vai trò đi đầu trong thử nghiệm, hoàn thiện các mô hình mới chăm lo người lao động, từ đó đề xuất cơ chế, chính sách phù hợp để nhân rộng trên cả nước. Theo ông Nguyễn Anh Tuấn, Thành phố Hồ Chí Minh luôn đi đầu trong thử nghiệm, hoàn thiện và kiến nghị Trung ương điều chỉnh các cơ chế, chính sách từ thực tiễn. Phát huy truyền thống này, Công đoàn Thành phố cần chủ động đổi mới phương thức hoạt động, tìm kiếm các giải pháp hiệu quả trong tập hợp đoàn viên, người lao động, nhất là trong bối cảnh khi có các tổ chức đại diện người lao động phát triển tại địa bàn. “Nếu không thử nghiệm những phương pháp, cách làm mới, Công đoàn có thể mất lợi thế và đối mặt với sự cạnh tranh trực tiếp trong việc thu hút, tập hợp công nhân”, ông Nguyễn Anh Tuấn nhấn mạnh.
Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết, thách thức đối với Công đoàn Thành phố hiện nay rất lớn khi đây là địa bàn có số lượng đoàn viên đông nhất cả nước, chiếm gần một phần tư tổng số đoàn viên công đoàn. Trong khi đó, quan hệ lao động ngày càng phức tạp, yêu cầu tăng trưởng kinh tế hai con số đặt ra những đòi hỏi mới về chất lượng nguồn nhân lực, điều kiện làm việc và đời sống người lao động.
Trước yêu cầu đó, ông Nguyễn Anh Tuấn đề nghị Liên đoàn Lao động Thành phố khẩn trương hoàn thiện các quy định về tổ chức bộ máy, chức năng, nhiệm vụ, gắn với dự thảo sửa đổi Điều lệ Công đoàn; chủ động báo cáo Thành ủy và Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam để triển khai phù hợp với tình hình thực tiễn. Cùng với đổi mới tổ chức, Công đoàn Thành phố cần tập trung chăm lo thiết thực đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; chú trọng các vấn đề thiết thân như nhà ở ổn định, chăm sóc sức khỏe, bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động và nâng cao năng suất lao động.
Các hoạt động cần bám sát định hướng chỉ đạo của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm trong chuyến thăm công nhân Thành phố Hồ Chí Minh vừa qua; đồng thời gắn với yêu cầu phát triển của Thành phố trong giai đoạn mới. Để nâng cao hiệu quả hoạt động Công đoàn trong tình hình mới, ông Nguyễn Anh Tuấn yêu cầu tập thể Thường trực, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động Thành phố phát huy tinh thần đoàn kết, thẳng thắn trong trao đổi, xử lý thấu đáo các vấn đề phát sinh, tạo sự thống nhất trong lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện nhiệm vụ. Công tác xây dựng Đảng, xây dựng các tổ chức chính trị - xã hội và củng cố tổ chức đảng trong cơ quan Công đoàn cũng cần được quan tâm, góp phần xây dựng tổ chức vững mạnh, nêu gương trong thực hiện nhiệm vụ.
Chúc mừng ông Võ Khắc Thái được tín nhiệm bầu giữ chức Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh khóa I, nhiệm kỳ 2025-2030, ông Nguyễn Anh Tuấn bày tỏ tin tưởng Liên đoàn Lao động Thành phố tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, bản lĩnh, sáng tạo, hoàn thành tốt nhiệm vụ trong giai đoạn mới.
Phát biểu nhận nhiệm vụ, ông Võ Khắc Thái, tân Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố xác định đoàn viên, người lao động làm trung tâm trong mọi hoạt động; tăng cường bám sát cơ sở, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng, chăm lo đời sống và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Đồng thời, tổ chức Công đoàn sẽ đẩy mạnh chuyển đổi số, đổi mới toàn diện nội dung và phương thức hoạt động từ cấp thành phố đến cơ sở, đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới.
Bên cạnh đó, Liên đoàn Lao động Thành phố chú trọng củng cố tổ chức Công đoàn vững mạnh, tăng cường đoàn kết, thống nhất, kỷ luật trong nội bộ; phát huy vai trò tiên phong, gương mẫu của đội ngũ cán bộ Công đoàn các cấp, góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động và đáp ứng tốt hơn yêu cầu chăm lo, bảo vệ người lao động./.
