-
![]()
Chính phủ hành độngThủ tướng Phạm Minh Chính: Quy hoạch TP. Hồ Chí Minh có tầm nhìn xa, trông rộng, nghĩ sâu, làm lớn
Quy hoạch Thành phố Hồ Chí Minh được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt tại Quyết định số 1711/QĐ-TTg ngày 31/12/2024, tầm nhìn đến năm 2050 Thành phố là đô thị toàn cầu, văn minh, hiện đại, nghĩa tình, năng động sáng tạo. -
![]()
Thời sựThủ tướng Phạm Minh Chính: Lực lượng vũ trang Thành phố Hồ Chí Minh vì nước, vì dân, sắt son một lòng
Thủ tướng Chính phủ nhấn mạnh, cán bộ, chiến sĩ, dân quân tự vệ lực lượng vũ trang Thành phố Hồ Chí Minh “vì nước, vì dân”, “sắt son một lòng” góp phần làm tỏa sáng phẩm chất, nhân cách cao đẹp “Bộ đội Cụ Hồ”. -
![]()
Thời sựThủ tướng Phạm Minh Chính: Trung tâm tài chính quốc tế sẽ tạo động lực mới, đột phá cho phát triển
Thủ tướng Chính phủ yêu cầu các bộ, ngành, địa phương tham mưu cùng Chính phủ xây dựng, trình Quốc hội xem xét có cơ chế, chính sách cho Trung tâm tài chính quốc tế; thực hiện việc Việt Nam hóa tinh hoa của thế giới trong lĩnh vực này. -
![]()
Chính sách mớiTừ 1/1/2025: Chính sách đối với cán bộ được kéo dài thời gian công tác
Cán bộ đã quá tuổi nghỉ hưu theo quy định nhưng được kéo dài thời gian công tác làm việc trong các cơ quan của Đảng, Nhà nước và tổ chức chính trị - xã hội, nếu nghỉ hưu thì được trợ cấp hưu trí một lần bằng 30 tháng tiền lương hiện hưởng và hưởng chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội. -
![]()
Chính sách mớiChính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý thôi giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý do sắp xếp tổ chức bộ máy
Cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý thôi giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý hoặc được bầu cử, bổ nhiệm giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý thấp hơn do sắp xếp tổ chức bộ máy, được bảo lưu mức lương chức vụ cũ hoặc phụ cấp chức vụ lãnh đạo cũ đến hết nhiệm kỳ bầu cử hoặc hết thời hạn bổ nhiệm. -
![]()
Chính sách mớiTừ 1/1/2025: Chính sách nghỉ thôi việc đối với viên chức, người lao động
Điều 10 quy định chính sách nghỉ thôi việc đối với: Cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý và công chức, viên chức; Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật lao động trước thời điểm 15/1/2019 và người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động được áp dụng chính sách như công chức. -
![]()
Chính sách và phát triểnHoàn thiện chính sách, khơi thông nguồn lực tài nguyên khoáng sản
Năm 2025, các đơn vị lĩnh vực địa chất và khoáng sản cần tập trung vào các nhiệm vụ chủ yếu như: Triển khai có hiệu quả Đề án sáp nhập tổ chức bộ máy của 2 cục theo quy định; tập trung triển khai xây dựng các văn bản hướng dẫn Luật Địa chất và Khoáng sản... -
![]()
Xã hộiNgày đầu đi làm thủ tục hành chính thuận lợi ở địa phương mới sắp xếp từ 1/1/2025
Hệ thống cơ sở vật chất được trang bị đầy đủ với các thiết bị số hóa, máy in, máy quét, scan, số hóa dữ liệu tại 15 quầy tương ứng với 15 bộ phận hành chính để sẵn sàng phục vụ giải quyết thủ tục hành chính cho người dân. -
![]()
Thời sựThủ tướng Phạm Minh Chính: Lựa chọn phương án tối ưu nhất trong sắp xếp tổ chức bộ máy
Thủ tướng yêu cầu Ban Chỉ đạo, các bộ, cơ quan tiếp tục rà soát, sắp xếp tổ chức bộ máy phải đảm bảo tinh, gọn, mạnh, hoạt động hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả; giảm khâu trung gian, giảm đầu mối, không để chồng chéo, bỏ sót chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn. -
![]()
Thời sựChính sách đối với người nghỉ hưu trước tuổi từ 1/1/2025 (phần 3 và hết)
Trường hợp có tuổi đời đủ 10 năm trở xuống so với tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường và đủ 5 năm trở xuống so với tuổi nghỉ hưu trong điều kiện làm việc ở vùng đặc biệt khó khăn và đủ thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc để nghỉ hưu thì được hưởng 3 chế độ theo quy định tại Điều 7 của Nghị định. -
![]()
Thời sựChính sách đối với người nghỉ hưu trước tuổi từ 1/1/2025 (phần 2)
Trường hợp có tuổi đời đủ 10 năm trở xuống so với tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường và đủ 5 năm trở xuống so với tuổi nghỉ hưu trong điều kiện làm việc ở vùng đặc biệt khó khăn và đủ thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc để nghỉ hưu thì được hưởng 3 chế độ theo quy định tại Điều 7 của Nghị định. -
![]()
Chính sách mớiĐối tượng áp dụng chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy
Điều 2 của Nghị định quy định cụ thể đối tượng áp dụng chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị. -
![]()
Chính sách mớiPhạm vi điều chỉnh chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang
Điều 1 của Nghị định quy định chính sách, chế độ, gồm: Chính sách đối với người nghỉ việc; chính sách đối với người thôi giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý; chính sách tăng cường đi công tác ở cơ sở; chính sách trọng dụng người có phẩm chất, năng lực nổi trội...
