Các cấp Công đoàn tiếp tục chủ động nắm bắt tâm tư, đời sống, việc làm, thu nhập của công nhân viên chức lao động để có biện pháp chăm lo, hỗ trợ kịp thời.
TTXVN - Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Hậu Giang Nguyễn Văn Bảy cho biết, thời gian tới, các cấp Công đoàn tiếp tục chủ động nắm bắt tâm tư, đời sống, việc làm, thu nhập của công nhân viên chức lao động để có biện pháp chăm lo, hỗ trợ kịp thời.
Các cấp Công đoàn phối hợp các ngành chức năng kiểm tra thực hiện Quy chế dân chủ trong cơ quan, đơn vị và đối thoại tại nơi làm việc theo đúng quy định. Song song đó, Liên đoàn Lao động tỉnh tăng cường công tác giám sát theo Quyết định 217-QĐ/TW của Bộ Chính trị ban hành Quy chế giám sát và phản biện xã hội của Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị - xã hội, phối hợp với các ngành chức năng kiểm tra việc thực hiện chế độ chính sách, pháp luật lao động liên quan đến đoàn viên, người lao động.
Liên đoàn Lao động vận động công nhân viên chức lao động hưởng ứng các hoạt động xã hội, nhân đạo từ thiện; nâng cao hiệu quả hoạt động vay vốn từ nguồn Quỹ quốc gia về việc làm và các cuộc vận động do Nhà nước, Công đoàn phát động. Liên đoàn Lao động tỉnh hướng hoạt động về cơ sở, quan tâm chăm lo vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động; tiếp tục triển khai và thực hiện có hiệu quả Chương trình nhà ở “Mái ấm công đoàn”; tiếp tục thực hiện Chương trình “Nâng cao phúc lợi, lợi ích cho đoàn viên và người lao động”, đổi mới trong cách thức thực hiện theo hướng hiệu quả, thiết thực.
Các cấp Công đoàn trong tỉnh đẩy mạnh phát triển đoàn viên, thành lập tổ chức Công đoàn trong các doanh nghiệp và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh; nâng cao chất lượng xây dựng tổ chức Công đoàn, công tác đánh giá, phân loại tổ chức Công đoàn, xếp loại hoạt động Công đoàn trường học năm học 2022 - 2023 và các cấp Công đoàn năm 2023.
Trong 6 tháng đầu năm 2023, các cấp Công đoàn tỉnh Hậu Giang có nhiều hoạt động thiết thực và được cán bộ, đoàn viên, người lao động nhiệt tình ủng hộ, hưởng ứng. 12/12 Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đều tổ chức thành công Đại hội nhiệm kỳ 2023 - 2028; các cấp Công đoàn thực hiện tốt công tác chăm lo cho cán bộ, đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở, các chương trình phúc lợi cho đoàn viên, Quy chế dân chủ ở cơ sở.
Cụ thể, Công đoàn các cấp tổ chức thăm và tặng hơn 27.000 suất quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, với số tiền hơn 13,5 tỷ đồng; bàn giao 63 căn “Mái ấm công đoàn” cho đoàn viên gặp khó khăn về nhà ở, với tổng số tiền hơn 2,5 tỷ đồng; vận động công nhân, viên chức, lao động đóng góp quỹ “Tấm lòng vàng” với số tiền 1,25 tỷ đồng. Cùng với đó, thực hiện ký mới 12 thỏa ước lao động tập thể ở doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn.
Các cấp Công đoàn còn phát động đợt thi đua đặc biệt chào mừng Đại hội Công đoàn các cấp, gắn với thi đua thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh năm 2023 và hướng tới kỷ niệm 20 năm ngày thành lập tỉnh. Kết quả, có 264 công trình chào mừng Đại hội Công đoàn các cấp, 30 công trình chào mừng Đại hội XI Công đoàn Hậu Giang, tổng giá trị hơn 102 tỷ đồng; đăng ký 2 công trình chào mừng Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam và thực hiện 11 mô hình đột phá.
Toàn tỉnh thành lập mới 4 Công đoàn cơ sở doanh nghiệp ngoài nhà nước, phát triển mới 3.173 đoàn viên; tiếp tục triển khai, thực hiện có hiệu quả giai đoạn 2 và phát động Chiến dịch thi đua cao điểm 110 ngày hoàn thành vượt mức kế hoạch Chương trình “1 triệu sáng kiến”. Tính đến ngày 30/6, Hậu Giang có 55.522 sáng kiến; trong đó, giai đoạn 2 có 36.464 sáng kiến.
Với chủ đề “Kết nối công nhân, xây dựng tổ chức”, tất cả 12 Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đều phối hợp tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân, gắn với Tháng Hành động về an toàn vệ sinh lao động và tuyên truyền về ý nghĩa của Ngày Quốc tế Lao động 1/5.
507 Công đoàn cơ sở tổ chức lễ phát động và hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân. Các hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân 2023 của Hậu Giang đều đảm bảo nội dung thiết thực, hiệu quả. Các cấp Công đoàn tặng hơn 20.000 phần quà, trị giá gần hơn 4,3 tỷ đồng cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh hiểm nghèo góp phần giúp đỡ, giảm bớt khó khăn trong cuộc sống; tổ chức đối thoại, tọa đàm “Công đoàn đồng hành cùng đoàn viên, người lao động xây dựng gia đình hạnh phúc”, “Ngày hội văn hóa thể thao công nhân”, “Ngày hội chăm sóc sức khỏe”…/.
