-
![]()
Giáo dụcThắp lên ngọn lửa trí thức và nhân văn trong môi trường giáo dục
Ở mỗi cơ quan, đơn vị, trường học, nguồn lực con người cũng là thành tố quan trọng tạo nên sức mạnh, giá trị với những mối quan hệ lao động ổn định, tiến bộ, với những nỗ lực vượt qua rào cản, thách thức của công việc trong yêu cầu đổi mới. -
![]()
Thể thaoCông đoàn Ngân Hàng Việt Nam vô địch Vòng loại phía Bắc Giải bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam
Xuyên suốt 60 phút thi đấu chính thức, Công đoàn Ngân Hàng Việt Nam hoàn toàn làm chủ cục diện trên sân, thể hiện một lối chơi gắn kết, tự tin và không cho đối thủ bất kỳ cơ hội nào để lật ngược thế cờ. -
![]()
Xã hộiHọc và làm theo Bác: Phát huy tinh thần tiên phong, sáng tạo trong người lao động
Tại chương trình, Quỹ Từ thiện hỗ trợ đoàn viên, người lao động công đoàn tỉnh Quảng Ngãi phát động quyên góp ủng hộ chương trình “Mái ấm Công đoàn”, có 11 đơn vị, doanh nghiệp đăng ký ủng hộ với số tiền 293 triệu đồng. -
![]()
Hội nhậpTăng cường hợp tác Công đoàn Việt Nam-Singapore trong nâng cao chất lượng nguồn nhân lực
Hai bên đã thảo luận về giải pháp gắn kết lao động trẻ, nâng cao kỹ năng thích ứng cho sinh viên Việt Nam tại Singapore; đồng thời cam kết tiếp tục duy trì kết nối, thúc đẩy trao đổi kinh nghiệm và mở rộng hợp tác... -
![]()
Xây dựng ĐảngNgày Quốc tế Lao động 1/5: Bản lĩnh của Chủ tịch Công đoàn trong thời kỳ mới
Có thể thấy, vai trò của Chủ tịch Công đoàn cơ sở trong công tác đối thoại được thể hiện rõ nét qua việc chủ động tổ chức, duy trì và nâng cao chất lượng các cuộc đối thoại định kỳ cũng như đột xuất tại nơi làm việc. -
![]()
Thời sựChủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn: Các cấp công đoàn tập trung nâng cao năng suất lao động và tăng trưởng hai con số
Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn dự Lễ kỷ niệm 140 năm Ngày Quốc tế Lao động (1/5/1886 - 1/5/2026), tuyên dương chủ tịch công đoàn cơ sở xuất sắc tiêu biểu trong công tác đối thoại và thương lượng tập thể năm 2026. -
![]()
Thời sựĐổi mới hoạt động Công đoàn cơ sở theo hướng thực chất, hiệu quả
Các cấp công đoàn An Giang chủ động nắm bắt tình hình việc làm, thu nhập, đời sống, điều kiện lao động và tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên; kịp thời tham gia giải quyết khó khăn, hạn chế phát sinh tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể.
