Liên đoàn Lao động thành phố Hải Phòng phát triển đa dạng, hiệu quả các hoạt động chăm lo lợi ích cho đoàn viên; nâng cao hiệu quả các chương trình, mô hình chăm lo lợi ích thiết thực cho đoàn viên.
TTXVN - Ngày 12/10, Liên đoàn Lao động thành phố Hải Phòng tổ chức Đại hội lần thứ XV, nhiệm kỳ 2023-2028 với chủ đề "Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển".
Đại hội đã bầu Ban Chấp hành nhiệm kỳ mới gồm 45 thành viên. Ông Nguyễn Anh Tuân, Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố nhiệm kỳ 2018-2023 tiếp tục được bầu là Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố nhiệm kỳ mới.
Phát biểu tại Đại hội, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang và Bí thư Thành ủy Lê Tiến Châu ghi nhận, biểu dương, chúc mừng những kết quả, thành tích của các cấp Công đoàn thành phố Hải Phòng đạt được trong nhiệm kỳ vừa qua, đóng góp vào thành quả chung của phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động Công đoàn cả nước.
Ông Nguyễn Đình Khang gợi mở một số nội dung Liên đoàn Lao động Hải Phòng triển khai thời gian tới, trong đó tập trung triển khai hiệu quả Chương trình hành động số 02 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng, Nghị quyết số 02 của Bộ Chính trị "Về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới" phù hợp với đặc thù của thành phố; làm tốt công tác tuyên truyền giáo dục chính trị tư tưởng, gắn việc giáo dục đạo đức, lối sống văn hóa với triển khai sáng tạo Kết luận 01 và Chỉ thị 05 của Bộ Chính trị "Về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh" trong đoàn viên, công nhân, viên chức lao động.
Liên đoàn Lao động thành phố Hải Phòng phát triển đa dạng, hiệu quả các hoạt động chăm lo lợi ích cho đoàn viên; nâng cao hiệu quả các chương trình, mô hình chăm lo lợi ích thiết thực cho đoàn viên. Đặc biệt là đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trọng tâm là chuyển đổi số trong hoạt động Công đoàn. Các cấp Công đoàn tích cực tham gia xây dựng đảng, xây dựng chính quyền, làm tốt công tác giới thiệu đoàn viên ưu tú cho cấp ủy Đảng xem xét bồi dưỡng, kết nạp vào đảng
Theo Bí thư Thành ủy Lê Tiến Châu, Hải Phòng đang đứng trước cơ hội vàng đón đầu xu hướng dịch chuyển dòng vốn và công nghệ từ các nước trên thế giới, nhằm hiện thực hóa mục tiêu hoàn thành công nghiệp hóa, hiện đại hóa vào năm 2025, trở thành thành phố công nghiệp hiện đại, văn minh, bền vững vào năm 2030, khẳng định vai trò động lực phát triển của đất nước. Để thực hiện mục tiêu lớn lao đó, giai cấp công nhân và phong trào công nhân thành phố đóng vai trò vô cùng quan trọng, là động lực mang tính quyết định. Đây cũng là điều kiện thuận lợi, cơ hội để người lao động có việc làm ổn định, tăng thu nhập, tổ chức công đoàn thành phố gia tăng về số lượng, nâng cao về chất lượng, xây dựng tổ chức vững mạnh.
Ông Lê Tiến Châu mong muốn, mỗi đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động suy ngẫm, hành động để xứng đáng với truyền thống của thành phố "Trung dũng - quyết thắng", đồng thời quyết tâm cao để khắc phục mọi khó khăn, không ngừng phấn đấu để làm giàu cho bản thân và gia đình, cống hiến cho sự ổn định và phát triển của doanh nghiệp, đóng góp vào công cuộc xây dựng thành phố.
Đối với tổ chức Công đoàn thành phố, bên cạnh việc chăm lo bảo vệ quyền lợi, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động cần chú trọng nâng cao nhận thức, bản lĩnh chính trị cho công nhân, viên chức, lao động, nâng cao hiệu quả dự báo, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên Công đoàn, kịp thời định hướng thông tin trên internet, mạng xã hội.
Trong nhiệm kỳ 2023-2028, Liên đoàn Lao động thành phố Hải Phòng thực hiện mục tiêu đổi mới mạnh mẽ tổ chức và hoạt động Công đoàn gắn với chuyển đổi số; thực hiện tốt vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân viên chức lao động; xây dựng tổ chức Công đoàn thành phố vững mạnh toàn diện, xứng đáng là tổ chức đại diện lớn nhất, trung tâm tập hợp, đoàn kết đoàn viên, công nhân lao động thành phố; là tổ chức chính trị, xã hội vững chắc, là lực lượng nòng cốt xây dựng Đảng, chính quyền, phát triển thành phố văn minh, hiện đại.
Liên đoàn Lao động Hải Phòng phấn đấu phát triển mới 150.000 đoàn viên và 400 Công đoàn cơ sở trở lên, trong đó cơ bản hoàn thành việc thành lập Công đoàn cơ sở tại các đơn vị, doanh nghiệp có từ 20 lao động trở lên; 75% trở lên cán bộ Công đoàn các cấp được đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ công tác Công đoàn; triển khai ít nhất 3 thiết chế văn hóa thể thao tại các khu, cụm công nghiệp; có ít nhất 100 công trình, sản phẩm chào mừng các sự kiện trọng đại của đất nước, thành phố và tổ chức Công đoàn; có ít nhất 400 đề tài được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo.
Nhiệm kỳ 2018-2023, Liên đoàn Lao động thành phố Hải Phòng đạt nhiều kết quả nổi bật, tiêu biểu là đã phát triển mới hơn 193 nghìn đoàn viên, vượt 19% chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội XIV đề ra. Tại các khu công nghiệp trên địa bàn thành phố đã thành lập 7 Câu lạc bộ Chủ tịch Công đoàn cơ sở. Hải Phòng là địa phương tiên phong của cả nước ký thỏa ước lao động tập thể đa doanh nghiệp của nhóm 30 doanh nghiệp Hàn Quốc tại Khu công nghiệp Tràng Duệ với 24 điều khoản có lợi hơn so với luật giúp hơn 9.300 lao động được thụ hưởng. Hơn 1.300 thỏa ước lao động tập thể tại các doanh nghiệp khác đã được ký kết. Người lao động thành phố Hải Phòng tích cực tham gia phong trào "Lao động giỏi, Lao động sáng tạo", trong đó có 441 đề tài được nhận Bằng Lao động sáng tạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Năm 2021, Công đoàn thành phố Hải Phòng vinh dự được Nhà nước tặng thưởng Huân chương Độc lập hạng Nhất./.
